第38章 大乌龙 纪明钧虽然没卖关子的打算,但…… (1 / 2)
热度小说网rdshuku.com
纪明钧虽然没卖关子的打算, 但事情还没敲定,他不想声张,所以当时拿话搪塞了过去, 到晚上吃饭的时候才告诉林静实话:“你工作能定下来了。”
“真的?”林静抬头问。
纪明钧嗯了声, 说:“但通知下来得过段时间, 顺利的话月底吧。”
那也很快了, 今天都九号了。
就是……林静咽下嘴里的食物问:“我是不是得先把制衣厂的工作辞了。”
“是要辞,不过不着急。”纪明钧顿了顿说, “你要是有关系好的亲戚朋友, 把工作让给他们也成。”
林静想了想说:“我抽空回去问问我妈吧。”
正常办理随军后,林静是能直接转正的, 但当时纪明钧想给她换份工作, 怕转正后不好操作, 这件事就拖了下来。因此, 林静现在的工作实际上还是张秀梅用自己的工作换来的,而这也是纪明钧这么说的原因。如果林静转正了,这工作她就不好自己安排了。
纪明钧应了声,唇角勾起笑:“你就不问问我新工作是什么?”
林静张开嘴巴, 做惊讶状问:“要我问吗?我以为你会自己说呢。”
纪明钧笑, 没卖关子,说:“是这样的, 之前你不是担心有了孩子没人带吗?”
湖阳因为双职工家庭多, 所以很多大单位都设有托儿所,但这些大单位设立托儿所主要是为了单位员工能专注工作, 旨在提高员工福利,因此只接收本单位职工的孩子。
要知道,托儿所是作为职工福利设立的, 职工把学龄前的孩子送到单位托儿所,只需要支付孩子的伙食费,像场地和人工费都是由单位来承担的。
别以为这钱没多少,要知道不是所有单位都像钢厂那么大,随便腾几个房间出来就是了。绝大多数单位办公室自己都不够用,如果要设立托儿所,他们就只能另外租房。
再就是人工,上托儿所的孩子年纪都比较小,大的四五岁,小的一两岁,一个保育员最多管十几个孩子,再多就照顾不到了。而保育员月工资最低是二十三快,随着级别增加而调整,有经验的不会比一线正式工差多少。
如果托儿所真的开起来,桌椅肯定要有,还要准备孩子们睡觉的床……一笔笔费用加起来,支出可不小。
大单位资金雄厚,能负担得起这种种支出无所谓,但像制衣厂这种效益不好的中小型单位,就不想再额外增加支出搞什么托儿所了。
结婚以前,林静没想过这些问题,但结婚后她发现部队也没有托儿所,就开始担心了。
不过部队没有托儿所的原因和制衣厂不太一样,制衣厂是因为没钱闹的,而部队却是因为没孩子。
是的,没孩子。
因为军人家属随军对军人本人是有级别或年限要求的,所以基本够条件带家属随军的军人年纪都不小了,孩子大多过了上托儿所的年纪。而那些孩子还小的,要么有老人跟来,要么军嫂自己照顾,再不军嫂单位有托儿所……总之,需要上托儿所的孩子真没几个。
因此,听完纪明钧的话后,林静疑惑了:“不是说没孩子吗?怎么突然办托儿所?”
“以前没孩子,不代表现在没孩子。”
军人不像别的单位,人员调动是很正常的事,每年都有人升职,有人转业,也有人调到其他军区,两年时间,家属院的住户能换一小半,纪明钧说:“这两年家属院学龄前的孩子多了不少,而且驻地托儿所接收的不仅是随军家属的孩子,等到时候办起来,那些没够随军条件的军人也能把孩子送来。”
听纪明钧这么说,林静就知道事情八九不离十了,忐忑问:“那他们怎么会选择我来当保育员?”她没带过孩子,不知道能不能胜任这份工作。
“说是选保育员,实际上也是在选老师,上面打算托儿所要是办起来,后期会进行分班教学,就像首都、省城的学前班一样。”
湖阳是没有学前班的,因为湖阳发展起来也就是这几年的事,大多数人对孩子的教育不上心,让孩子读书不过是为了混个初中学历好招工进厂。
事实上不仅是湖阳,整个安平都是如此,前些年也开过几个,但没起来。还是地方太小了,人们观念没转变过来,学前班又不像小学是必须念的,大多数人不愿意花钱送孩子去。市里领导也不太重视这个问题,搞了几年没成果就不搞了。
但教育还是大问题,别看这几年大运动,高考取消了大学不上课了,但主席对教育还是很重视的。去年上海机床厂为了培养工程技术人员,举办了一次培训,过后《人民日报》刊载相关调查报告,主席还亲自写了一段话,被称为“七二一指示”。
去年九月,为贯彻“七二一指示”,上海机床厂办起了七二一工人大学,而现在,全国都等着他们的实践成果,一旦成功,大学必然会重新办起来。
上面重视教育,下面的人自然不会忽视,这次部队办托儿所,不仅是军分区内部的事,革委会主任也很支持。
说白了,驻地托儿所是试点,从托儿所到学前班,如果能办起来,后续是要在湖阳,甚至安平推行的。
因此,部队在选择保育员的时候,并没有选择有生育经验的军嫂,而将目光落在了林静身上,当然,这也少不了纪明钧的推动。
事实上,办托儿所这件事可以说是纪明钧一手促成的。
纪明钧刚结婚就琢磨起给林静换工作的事了,但他找人打听过,结果不太理想,工作是有,但基本都是一线工,得倒班。
对方也说了,现在是真没什么长白班的工作,也是他们结婚的时间不凑巧,但凡再早两个月,工作都好安排。那会学校正缺老师,林静高中毕业,初中不一定能教,但教小学还是没问题的。
问题是这都十月份了,学校开学已经一个多月,老师早就招满了,就让纪明钧再等等。
纪明钧本来也准备等,但林静的话让他改了主意。
如果部队办起托儿所,那以后孩子没人带的问题不久解决了?如果托儿所办起来,那工作岗位不就有了?
当然,虽然有私心,但纪明钧在促进这件事的过程中,并没有直接推荐林静。但是部队办托儿所,保育员肯定是优先从军嫂中选,再看学历,性格,林静就很有竞争力了。
听完纪明钧的话,林静压力更大了:“那要是托儿所没办起来怎么办?”
纪明钧唔了声说:“托儿所办不起来,那学前班的计划就不好推进了。”说着拍了拍林静的肩膀,“小林同志,你可要加油啊!”
林静:“……”
……
作为即将成立的驻地托儿所的唯一骨干,想到自己背负着这么大的这人,林静不得不开始恶补育儿知识。
咨询对象都是现成的,二组除了她都生育过,家属院里宋玉萍和乔丽也都有孩子。
于是接下来一段时间李,不管别人在聊什么,林静都会趁大家不注意的时候把话题歪向孩子。刚开始大家还没觉得,时间长了就察觉出不对劲了。
这天刘菊芬抱怨完家里两个小混蛋,突然回过味来:“不对啊,你最近怎么总问我们孩子的事?难道是……”目光移向林静肚子,揶揄问,“有了?”
“什么?”林静差点被自己的口水呛到。
“我问你是不是怀上了啊。”刘菊芬看林静脸色涨得通红,笑着说,“不用不好意思,怀孕可是喜事。”
林静咳嗽两声说:“没有,你怎么会这么想?”
“没有你这几天怎么老问养孩子的事?”刘菊芬不信。
林静辩解说:“我也没有老问吧?”
刘菊芬说:“你刚才不还问我孩子哭闹要怎么办?”
陈秀兰插话:“昨天还问怎么哄孩子。”
同事一也说:“前天问怎么喂孩子吃饭。”
同事二也附和:“大前天还问孩子要上厕所怎么办。”
最后,大家齐声问:“你要不是有了,每天打听这些干什么?”
林静愣住了,她还以为自己问得很不动声色呢,没想到大家都记在了心里。但她无法给大家有力的解释,因为托儿所的事还没完全定下来,纪明钧也让他消息出来前不要声张,所以林静只能说:“真没有,我就是好奇?”
-->>(本章未完,请点击下一页继续阅读)