第1193章 空前的委屈 (1 / 2)
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第1193章 空前的委屈
出了仓库,看到小葛和潘卓婷在大厅里说着什么,我就说:“汪总找我有事,我过去看看。”
小葛一把拉住我:“怎么样,谈好了吗?”
我点头,很是不自信地说:“搞定。”然后,就出了销售科的大门。车就停在大门口,上车后就开着回厂。把车放院子里以后,就上楼直接进了生产科。
汪总自己坐在写字台后面,看到我以后,就让我坐。我就问道:“汪总,你找我啥事?”
他看我坐下后,就说:“其实,也没有什么大事。就是这段时间食堂里的菜太过单一了。吃米饭的,就是西红柿鸡蛋汤,吃慢头的,一碗大锅菜。员工没有选择的余地,愿意吃也得吃,不愿意吃也得吃。我了解了一下,是近段时间天气不好,蔬菜和肉制品价格大幅度上涨,所以,就把原来的一素一荤两个菜压缩成了一个菜。我就是想和你反映一下,看怎么解决。”
我一听,就说:“这还用商量吗?蔬菜的价格就是再涨,也不能压缩员工的生活,食堂管理员应及时的反应,多拨些经费就是了。现子还来得及,今天中午必须改进。”
汪总说:“为了让食堂重视,我给管理员打电话,让他过来你跟他谈吧。”我同意。汪总就给管理员打了电话。时间不大,管理员就来了。这是一位看上去很忠厚的中年人,我就问了他一些情况,然后明确的告诉他,从今天中午开始,立即恢复原来的供应标准。并且对擅自减少菜品的做法批评了他。
管理员听完了我的话以后,木讷地说:“是我考虑不周,我觉得你是个体企业,挺不容易的,就不想再增加企业的负担,所以就没有汇报。”
“企业很正常的经营,没有任何困难。可是,就是再困难,我们也不能亏待员工的肚子。”我对他说。
管理员走了以后,汪总就说:“这个管理员憨厚,诚实,但就是缺乏变通能力。自己感觉是给企业减轻了负担,可是,想不到给企业带来的负面影响。这样的人只知道埋头苦干,没有管理能力,不能委以重任,往往是捡了芝麻漏了西瓜。”
我就说道:“不过,这种人无论做什么,让人放心。”
“只能是在某一个岗位上,当管理员不行,有合适的人选,就把他换下来,让他做仓管倒是蛮适合的。”汪总说。
“那你就留意一下,看有没有合适的人选。”说完,我就要回我自己的办公室。可是,汪总让我等等,但又欲言又止,吞吞吐吐的,像是有很难说出口的事情。我就问:“是不是嫣然又惹你生气了?”
他就说道:“没有,自从我们和好以后,她还是蛮听话的,对我也挺关心的。”他沉吟着,然后才说:“小赵呀,本来你的个人生活我是没有资格说什么的,想来想去,我还是要提醒你一句,你有现在的成就,没有阳阳的帮助你是做不到的。阳阳是个有事业心的人,她对于感情也一定是专一的,你每做一件事,都要三思。不能因为自己的一时冲动,赌上自己的一生呀。”
听着他的话... -->>
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