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当然,那些普通检问所的职位,竞争并不激烈,只要找点关系,能把钱递到胡孝民手上,基本上都没问题。给胡孝民送钱,其实是左手到右手,胡孝民以余升龙的名义,让汤伯荪把钱给足。

余升龙虽不乐意,可余升龙的命令必须执行,只好托人向胡孝民求情,送了大笔钱,给新二组弄到了两个检问员的指标。

汤伯荪虽然很心疼,但事情办完后,还是很高兴的。检问员不仅可以大肆捞钱,最重要的是能获取清乡区的情报。

胡孝民通过人事科,调整整个办事处的职位。不仅大捞特捞,更重要的是,迅速建立了自己的威信。

免去莫青山的职务,莫青山不服,要找胡孝民理论,结果,人没见到,把自己弄去了。

有了前车之鉴,再调整其他人的职务,就没人敢有异议了。没哪个人的屁股是干净的,只要调查,都会出事。

这其中,就包括政务处的人。政务处负责管理行政,下属行政一、二、三科,胡孝民将三个科的人事,都进行了调整。

这让余光中很是不满,他觉得胡孝民手伸得太长,政务处的人事,应该自己说了算才对。可他向赵仕君告状,却没得到支持。毕竟,他是“口说无凭”,但胡孝民却是“真材实料”。

这次调整职位,胡孝民所得的钱财,有三分之一送给了赵仕君。他的任何决定,当然会得到赵仕君的大力支持。

余光中没办法,只好亲自去找顾慧英。这件事,他原本应该直接找胡孝民的,结果鬼使神差,却到了顾慧英的办公室。

余光中四十多岁,身材保养得不错,也时常锻炼,走进顾慧英的办公室后,脸上堆满了笑容:“顾科长,忙吗?”

顾慧英却没有他想象中的笑容:“余处长有事?”

办事处刚成立时,她觉得,应该在办事处发展一个情报来源。余光中好色成性,又是政务处长,倒是很好的目标。

可此一时彼一时,胡孝民已经当了处长,在办事处俨然有第一处长之意。连陈百鲁都被胡孝民扳倒,余光中也不算什么。

余光中叹了口气,佯装不满地说道:“顾科长,政务处的人员调整,应该由我来提议和决定,人事科只是完成程序。现在,次序颠倒过来了,这不太好吧?”

政务处并没有人事科,也没设人事股。整个办事处的人事,都由总务处人事科负责。但是,按照惯例,各个处的人事,由处长提议,再由人事科走程序。总务处的人事科,应该与各个处配合,听从各个处的安排,则不是喧宾夺主。

顾慧英解释道:“政务处只调整了部分人员,根据情报科的调查,这些人的品行、能力、忠诚度都有不同的问题。为了不给余处长添麻烦,我们才越俎代庖。”

余光中递给顾慧英一份材料:“这些事,还是提前通个气比较好。另外,还有两个人,请人事科发个文。”

这上面是一个人事任命,要在南通警察局任命两个警察队长。现在所有的警察部队,全部归清乡委员会管辖,队长的任命,得通过人事科。