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“倒是有两个……这样,回头我发给你。”

柳尽染也是真没跟舒姣客气,动动手就给她发了三个人的基础信息。

“这三位,价格都可以再往上谈。”

舒姣仔细一看。

好嘛~

这三块骨头那叫一个硬!

硬的都能崩牙了!

不是在公司有股份,就是在公司干了几十年,能挖走才怪!

算了,她另外再挑选两个人吧。

“JD发我。”

舒姣又说。

柳尽染也很快发给了她,“宝贝儿,谢啦……咱尽力而为。”

她其实倒也没有真的寄希望于舒姣。

舒姣才入行,让她一个初级猎头去挖年薪两三百万的CTO,那不是为难她吗?

但舒姣都提了。

她既然想试试,柳尽染自然也不会泼她冷水。

两人吃过饭才各回各家。

前脚推开家门,后脚舒姣就接到一通电话,是嘉莉的HR——Lin打来的。

“舒姣,告诉你一个不太好的消息,陈娅的offer可能要黄。”

Lin语气平静的说。

舒姣:???

什么!

单子要黄,那岂不是要拉低她的Fulfill rate(成单率)吗?

她不允许!

“Lin,你们公司那边到底什么情况?”

舒姣皱了皱眉,“我记得没错的话,陈娅的背调资料和面试情况都很不错。你之前还跟我说,她入职的可能性很大。”

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“是的,陈娅确实很好。可现在的问题是,有个候选人只要价70万。”

“多少?”

舒姣一惊,“你说多少?70万?”

嘉莉这种奢侈品头部公司的市场经理,你跟我说70万?

这是哪个不懂行情的狗东西来扰乱市场了?

“是的。”

Lin轻声道:“他是另一个猎头推过来的。”

“确定了吗?”

“上面还在犹豫……是这样的,如果陈娅也可以接受70万的话,我们还是更偏向陈娅。”

舒姣沉默片刻,沉声道:“陈娅现在的年薪都是65万。”

“那就没办法了。”

Lin也很无奈,“他真的太便宜了。”

“问一下,另一个候选人之前在哪儿混?叫什么?”

“南非EC,Aaron。”

南非EC……

舒姣摸了摸下颌,使劲儿回想,“EC不是搞服装的吗?跟你们家的主线产品不搭吧?”

“他70万!”

Lin强调道:“而且他经手的项目很多,经验相当丰富。”

“这样,我问问陈娅,明天给你答复。”

“OK。”

Lin很快就挂断电话。

舒姣却没有要给陈娅打电话的意思。

很简单。

陈娅是绝对不可能接受70万年薪的,哪怕是去嘉莉这种顶奢公司也不行。

看来她现在得做两手准备。

——帮陈娅寻找另外的机会。

——调查那个叫Aaron的候选人,指不定事情还有转机!

琢磨着,舒姣真切的唤了声,“三儿,查查他的资料。”