第五百六十五章 收购真维斯 (2 / 2)
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聂湛笑着说道:“是,收购一家名叫真维斯的服装品牌。”
陆家馨一怔,问道:“你说什么,你要收购真维斯?”
聂湛从公文包里掏出一份文件,满脸笑意地说道:“不是我要收购真维斯,而是已经收购成功了,现在他已经是我旗下的公司了。”
陆家馨立即接了文件看,还真是收购了真维斯。她自己就是做服装的,自然知道真维斯了。它原本是澳洲一个时装品牌,后来被香港旭日收购成为其附属公司,具体哪一年收购她不清楚。
放下文件陆家馨看向聂湛,真心夸赞道:“你眼光真好。”
之前聂湛就说要打开国际市场,最便捷的方式就是收购一家有成熟销售渠道的服装品牌公司。没想到他挑选了那么久,竟挑中了真维斯。要知道,这家服装公司后来成为亚洲最大成衣制造以及出口贸易商。
聂湛将她搂在怀里亲了一口:“我眼光一直都很好,怎么你现在才发现?你是不是太不关心我了。”
没跟家馨说就是想给她一个惊喜,可惜家馨没他预料中的开心。
陆家馨笑着推开了他:“我今天在外出了一身的汗,你不嫌臭,我还难受呢!我先去洗澡了。”
等到陆家馨下楼,聂湛就与她说想将真维斯交给她来管:“服装这一块你比我专业,给你打理。”
陆家馨没推脱,只是说道:“我今天才发现绿色森林许多问题呢!”
曾经老师还将真维斯作为范本给他们讲过。真维斯之所以能发展得那么好,管理层是花了很多心思的。他们为了保护和增强品牌的形象,从连锁店铺的卫生环境、店内安排、商品摆设、耐心的微笑服务、全面的售后服务、营业员的招聘提拔和工作培训及指点等方面入手,让顾客进了店里有宾至如归的感觉。
聂湛觉得这不是问题:“你也是三月份才真正接管公司,没有经验有疏漏是难免的。不过你一边管理一边学习,发现问题立即改正,已经是一个合格的老板。”
这话陆家馨很受用。服装是她的本行,但做设计师跟当老板不是一回事,所以也是一边管理公司一边学习。
聂湛说道:“绿色森林的服务员服务不到位,那就请人来培训他们。小日子的服务态度很好,可以聘请他们来培训你旗下的店员。”
他知道陆家馨不喜欢小日子,只是做生意不能带着个人喜好,而是要从利益出发。聂湛说道:“家馨,我们花钱买他们的服务,是为了以后有机会赚取他们更多的钱。”
听到这话,陆家馨想着自己现在还在赚着小日本的钱不由笑了起来:“你说得很对,花钱买他们的服务,然后再回转头赚他们更多的钱。”
莫宏斌、桑文跟邓为海都在帮她做多日经指数,从去年年底到现在,又翻了五倍了,她将本金留下后继续做多。说起来她在金融市场开门大红就是绿币/日币,赚翻了。