热度小说网rdshuku.com

只见李霖嘴角微微扬起,逐字逐句说道,“胡主任,不管是纸质签到还是机器打卡,都只是一种外在形式。你们如果想要让职工按时打卡值班,光签到是不行的,必须配合切实可行的奖惩制度,才能见到成效。比如,考勤与职工绩效工资挂钩,满勤多发,缺勤扣钱。或者把考勤与职工年底考核挂钩,缺勤次数多的职工不予评优...这才算是建立一个完整的考勤制度,才能真正的起到约束人的作用。”

哪料胡志全听到李霖的这个提议,却笑了,他说,“哎呀,李副县长,你说的这些我们不是没有考虑过呀,但是实施起来难度太大,第一审批大厅工作人员来自不同单位,他们发工资的途径不能统一,谈和扣发绩效工资啊?第二,这些职工的人事手续分别来自不同单位,审批大厅根本就没有给他们评优的资格,怎么限制他们?”

此言一出,全场哗然。

“是啊,一个大厅几十个单位人,怎么可能做到统一奖罚?”

“李副县长这个建议很好,但是没有切合实际,空谈罢了...”

“各单位有各单位的评优名额,审批大厅怎么可能同时掌握那么多优秀名额呢?没有评优资格,拿什么约束职工?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

“...”

马清源倒是笑了笑没说话,他看了眼李霖,猜他心里到底在想什么,总感觉他提出这些建议的目的并没有那么简单...

众人轻笑着,谈论着,此刻的李霖在他们眼中的地位,已经不知不觉降低许多。

他们认为,李霖果然还是年轻,这么简单的事难道大家想不到吗?还用得着你来提醒...真是肤浅。

就在众人窃窃私语之际,但见李霖脸上温和的笑容逐渐收紧。

他用冷静的目光扫视着面前八位一把手,目光所到之处,众人噤声低首。

直到会议室内静到落针可闻。

李霖冷冷的看向胡志全,发出了令人窒息的连问。

“胡主任,我问你,既然你知道有办法可以完善考勤制度,为什么不去落实?”

“我再问你,你没有去落实,为什么一口断定这件事推行不下去?”

“知道问题出在哪为什么不去想办法解决?遇到解决不了的困难为什么不向县领导汇报?”

“难道你平时工作靠的就是猜想和臆测?”

“你这种行为就是懒政怠政!”

李霖的声音不大,却如九天惊雷。

所有人皆是心中一震。

就连身旁的马清源,也被李霖的气势惊到。

他瞬间醒悟,不由感慨,“这小子,原来是在这等着胡志全呢,怪不得呢...呵,胡志全这家伙,这回是踢到铁板了...”