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会议结束之后,海归学霸徐昌铭和从天悦跳槽过来的吴月肩并肩的走出会议室,脸上都露出了若有所思的神情。

两人作为“同届”的考生,考试分数又差不多,又都是在第二轮被录取,天然就熟悉了起来。

“我怎么听得有些不明不白的?”吴月还是第一次在会议上听到零有用信息的,“除了那什么‘岿光生态’之外,怎么感觉那人啥都没说?”

在老公司上班的时候,领导开会虽然也总说些废话,但至少在十句废话里面能听到一句有用的。

而且在布置任务这方面,领导们一向能把目标说的清清楚楚。

哪像这次开会,简直开了个寂寞。

徐昌铭也跟着吐槽了一句:“是啊……‘岿光生态’具体要怎么整,他也没说清楚,到时候我们做出来的方案不符合要求怎么办?”

“要不,我们去问问老员工们遇到这种情况该怎么做?”吴月建议道。

能在岿光集团工作那么久的老员工,应该或多或少都对面对过类似的情况,说不定能给他们这些萌新提一下有价值的参考意见。

徐昌铭耸了耸肩膀:“我一出会议室就问了,给我的答复是,‘自己好好想想杨总的意图是什么’。”

两人一路走回工位,一左一右坐下,开始和小组群内的人就“杨总的意图是什么”的话题,热烈讨论了起来。

这个混杂了国内外高材生、经验丰富的老油条、懵懵懂懂的应届生、划水摸鱼的老混子,成分极其复杂的小组群很快就开始弹出一条接一条的消息。

所有人都各抒己见。

但由于混子袁得真说的话实在太宽泛太笼统,聊了好几分钟,他们都还是没能完全统一意见。

这时候,徐昌铭终于发话了:“我觉得,我们先不要把问题想那么复杂,先把整件事情放下,回归到底层逻辑上来。”

员工群里的老混子打字问道:“什么底层逻辑?”

徐昌铭噼里啪啦的敲字:“赚钱,无论杨总的意图是什么,最终的目标一定都是赚钱盈利,大家应该没意见吧?”

“没意见……这肯定没意见。”

“谁开公司是为了赔本啊,要么是为了扩大规模,要么是为了赚钱,而扩大规模本质上也是为了以后更好赚钱。”

“我同意。”

见所有人都同意自己的看法,徐昌铭继续打字道:“我们一个新组建的团队,公司应该不会让我们去做太冒险,风险太大的事情,应该也是大家的共识吧?”

“是的。”

“那肯定啊,太冒险的方案别说杨总那了,就是袁哥那也过不去。”

“我同意。”

铺垫的差不多,徐昌铭终于说出了自己的想法:“那我们的任务,其实就是优化当前的周边项目,对吧?”

“那怎么样的优化,才能够被称为是‘岿光生态’?”

“我刚刚查了一下公司这些周边的业务,基本每个项目的经营状况都很不错,无论选址还是出品,都可以说非常专业。”

“但是,我在这堆报表里,发现了一个很有意思的数据。”

吴月好奇的问了句:“什么数据?”

徐昌铭很快答道:“在我们这些店铺办会员卡的用户,很大一部分是不同的人……也就是说,现在这些店铺虽然都在岿光集团旗下,但是客户人群却大不相同!”

“我们,何不想个办法,让这些客人在我们不同的店铺流通起来?”

此言一出,只要小组讨论群里的人不是傻子,也都能明白徐昌铭的意思了。

用些小手段,把所有周边店铺不同人群的消费者集中起来,哪怕总体客户量不变,客流量也可以增多。

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