第585章 新同事 （1 / 2）

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果然杨余刚刚出了办公室的门，张柯就不知道从哪里冒了出来。

“杨部长，我们这边来。”

“好。”

张柯将杨余带到离黄振涛不远处的一间办公室。

“杨部长，这就是你的办公室，你看看还有什么需要？”

“不用，这已经很好了。”

杨余只是粗略的看了一眼办公室的布置，就满意的点点头。

部委本就是一个对关系看的重的地方，张柯能够担任办公室主任，并且以杨余的感觉来说，还很受黄振涛的信任，自然是属于八面玲珑的角色，在这种问题上，那是绝对不会出一点问题的。

“那好，要是杨部长有什么需求，尽管跟我们说。”

“恩。”

就在两人说话之际，杨余办公室门口出现了几个中年男女。

“杨部长，人事司，政策法规司，基础教育司的几位司长到了，你看要不要见见？”

“当然，请他们进来。”

张柯说的这几个司，就是杨余主管的几个部门。

在分工这件事上，黄振涛虽然有意拿捏他，但在分工的工作重点上，倒是没有为难他的意思，这三个司都是教育部分量很重的部门。

特别是其中的人事司。

跟地方的组织部一样，主管教育系统的人事任命问题，权力极大，可以说能跟财政司比重，只不过一个是人事，一个是财政。

他主管的这几个部门，也都是他的前任主管的，黄振涛并没有缺斤少两，从这点也能看出，黄振涛对他来教育部虽然不爽，但对他本人能力还是很认可的。

所谓的不爽，大多来自于对杨余职位的忌惮，有些担心他夺权而已！

“杨部长，这位是人事司赵敏燕司长。“

几人进来后， 张柯第一个介绍的也是人事司的司长。

“部长，你好。”

赵敏燕是一个四十几岁的中年妇女，不过她对自己的仪容看的很重，打扮的也很精致，看上去好像一个二十几岁的妇人形象。

“赵司长你好。”

杨余一脸笑意的跟赵敏燕握手，从赵敏燕的称呼中，就能听出她对杨余有一定的亲近之意。

有的时候，从一个人的称呼中就能发现很多问题。

比如张柯从见他的第一面，就称呼他为杨部长，而赵敏燕却称呼他为部长，虽然仅仅是一个字的差别，但其中就有一定的差别。

“政策法规司程强司长。”

“杨副部长你好。”

比起赵敏燕，这位程强显然是对杨余有意见的人，在称呼中还特别强调了那个副字，这可不像对上级领导的称呼，更像是故意为之，表现自己的不满。

这倒不是他的称呼有什么问题，而是一般情况不会这般称呼，程强能够担任司局级，不会这点人情世故都不知道。

“程司长你好。”

程强的话，杨余自然是明白的，不过这个时候他也不会说什么，只是一脸笑意的跟其握手。

但他也观察到，当程强的话出，无论是张柯还是赵敏燕脸色都有一些变化，特别是张柯看向程强的目光已经带着不满，不过却也没有说什么。

这里面当然有杨余在这里的缘故，但杨余也看出来张柯对程强有些忌惮。