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李丰年当然能够理解。

因为换成是他的话,他甚至做不到陈言一行人目前对他表现出来的这种接纳的程度。

废土上的‘信任’,是一种无比稀缺的资源。

主要是收益低、风险大,对于绝大多数人来讲,轻易的‘信任’其他人,都是一种相当于自杀的做法。

所以李丰年自从开始跟着小团体的人一起行动后,发现小团体的人互相之间居然抱有着绝对的信任,这让他最开始时感到非常的震惊。

不过跟着的时间稍微长了一些后,李丰年就逐渐的明白了这种‘信任’为什么能够形成。

除了小团体的人都是费长源养大、彼此的关系相当于是兄弟姐妹以外,还有一个很重要的点,那就是他们在相对弱小的时候必须抱团取暖!

只有如此,他们才能艰难的活下去!

有了这样的认知后,李丰年其实对于小团体接下来会有怎样的发展,是颇为好奇的。

一件非常明显的事情是,随着小团体整个加入到了卡恩公司当中,并且开始慢慢的融入到卡恩公司的体系之内,那么凭借着小团体过往所展现出来的那些特质,在卡恩公司资源的滋养下,几乎可以预见是能够迅速变强的。

因此李丰年确信,只要有足够的时间积累,小团体的人就一定能够各自独立的成长起来,真正拥有独立在废土世界生存的能力!

抱团取暖的前提条件,是每一个人都不够强大。

分开的话,面对着废土的恶劣生存环境,每一个人都不太可能安稳的活下去。

有着外部的恐怖压力,内部存在的很多问题都能得到极好的压制,小团体的人自然可以团结一心。

可一旦小团体的每一个人都逐步的强大起来,即便脱离了团队,也能依靠着自身的力量在这片废土上生存,那么抱团取暖的基础也就被破坏了。

到了那个时候,个体的利益和想法将会被置于团队之上。

原本被压制在水面下的各种问题,也将集中爆发出来。

人性都是自私的,这是根植于基因最深处的本能,只要最重要的生存问题能够得到解决,那么追求更多的个人收获,是每一个人都不可能拒绝的选项。

至少在李丰年看来,小团体随着每一个人都在变得强大,那么不久的将来,势必要走上分崩离析的下场!

到了那个时候,小团体的这些人现在对彼此有多么信任,分崩离析时就会有多么痛苦!

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