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在仓储大楼里完成了巧克力的交接后,陈言让小团体的其他人暂时一等,然后便独自前往了总部大楼。

虽然在确定提拔他为生产部部长的时候,董事会并没有提前通知他,但他现在既然已经知道了,便于情于理,都得主动去见一见公司的几位董事。

关伟并没有陪同一起。

小心谨慎的情绪作祟,让关伟不清楚陈言此次前去主动找董事们问好的过程中,几位董事会不会私底下想要跟陈言说什么悄悄话?

又或者通过旁敲侧击的方式,初步的拉拢一番?

尽管卡恩公司的董事会在董事长闫笑的带领下,称得上是铁板一块,但只要是人,那就必然会存在私心。

铁板一块的董事会,照样少不了一些独属于各自的利益和需求。

因此在不会伤害到公司整体利益的前提下,几位董事有一点各自的小心思,这是被董事长闫笑所允许的。

人不是机器,不能以机器的标准去要求。

否则个体的需求和利益总是被伤害和剥夺,这必然会导致个体生出反抗的情绪。

一旦这种情绪不断堆积,那么最终的结果一定是分崩离析。

卡恩公司的铁板一块,就建立在几位董事的个人利益、和卡恩公司的整体利益之间,其实高度重合。

这使得平日里在一些小事情上,几位董事可能会互相之间进行争夺,可一旦上升到了公司利益,那么几位董事的立场以及需求,便基本上不会有什么区别。

但陈言既然成为了公司生产部的部长,自然而然的就会成为几位董事拉拢的目标。

几位董事长在生产部内都有自己的利益,如果没有生产部部长的配合,几位董事都会比较难受。

李杰和黄辉能成为副部长,进而之前互相争夺部长的职位,背后就有某两位董事在支持。

只是这种支持随着闫笑的一个突如其来的决定戛然而止。

反正不是对方的人成为部长,最终的结果对于李杰和黄辉背后的两位董事来说,其实都属于勉强可以接受的范畴。

在关伟看来,这种情况下,陈言去见几位董事,他是绝对不能跟着的。

很多事情,知道的越多,其实越不是什么好事。

独自一人来到了公司总部大楼,陈言早已经重新打开了通讯器,也在通讯器里看到了公司董事会集体名义下发的通知。

正式任命他为公司生产部新任部长的消息,在通讯器里非常显眼。

不过要有长达一个月的考察期。

如果考察期内出现了一些比较严重的问题,那么出于对公司利益的考量,他这个部长职位还是会被拿掉,换一个更合适的人上来。

当然,按照方才姜云的说法,卡恩公司从未出现过有部长在考察期中被拿掉的情况。

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