第47章 新富豪？ （1 / 2）

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在温月看来, 像陈继康这种公司蛀虫，完全不用给他颜面，直接把人举报送上法庭最好。

但温荣生私生活方面渣得很, 对兄弟倒是很讲义气。

哪怕这几年陈继康联合集团大股东, 隔三差五给他找麻烦，兄弟情义早被消耗殆尽, 他仍愿意给陈继康机会。

温荣生拿着温月给的证据, 私底下去找了陈继康, 提出只要他辞职+卖掉股份（仅限卖给温荣生）+补上贪污款，公司就不追究。

很显然，陈继康不怎么领情。

他并不觉得温荣生给出这样的选择是留了情, 而觉得他在卸磨杀驴。

他们刚认识的时候, 温荣生有什么啊, 名下就一家小商行，员工五六人。他跟着温荣生把商行由小做大, 说是立下汗马功劳都不夸张。

结果呢？

就因为温荣生涉足房地产时他不看好, 没有跟着投资，后面再想入伙就被拦了下来。后来温荣生成立丽荣集团，也不愿意给他股份，只用丽荣百货来打发他。

可就算是丽荣百货, 他的股份也不多，只有百分之八不到, 勉强挤进股东前三。

在外人看来，他在丽荣百货的占股并不少。但要知道当初跟着温荣生创业的那些人, 除了背叛他转投他人, 或者中途觉得赚够了钱，卖掉股份的, 其他人不是在总部有股份，就是地产公司或者投资公司的大股东。

丽荣百货在香江名气虽然不小，不是什么无名公司，但体谅跟地产公司没法比，更不用说那些拿集团股份的。

比如这几年跟他走得很近的集团大股东，光靠丽荣的股份，就成了香江有名的富豪，哪像他高不成低不就的。

在陈继康看来，他为公司累死累活，年底分红却拿不到多少，贪点钱怎么了？温荣生凭什么逼他辞职卖股份？

想到温月刚入职丽荣百货，温荣生就要逼他走，陈继康怀疑温荣生这是要让他给温月腾位置。

但温荣生能成为首富，靠的可不单是讲义气，他这个人狠起来不会顾忌那么多情面。

见跟陈继康讲不通就不准备讲了，留下一句“法庭见”就准备走。他态度强硬起来，陈继康就怂了。

陈继康怎么说也当了这么多年总裁，自然不是法盲。

你问他不是法盲为什么要贪污？

当然是因为贪心啊！

就像小偷难道不知道偷窃是犯罪？劫匪难道不知道抢劫是犯罪？

其实他们都知道的，只是好吃懒做又想要钱，所以才会知法犯法走上歧路。

温荣生和陈继康打感情牌的时候，他可以胡搅蛮缠说自己为公司做了多少多少，骂温荣生这是卸磨杀驴不讲义气。

可等温荣生不敢打感情牌了，他认怂比谁都快。

于是温月还没走马上任成为总裁，温荣生就和陈继康完成了股份交易，得知这个消息，她没忍住骂了一声：“草！”

早知道温荣生盯上了陈继康的股份，她就应该死咬着总裁职位不松口，这下好了，亏了。

虽然郁闷，但温月没去找温荣生要补偿，商场如战场，这次是她技不如人，输得不冤。

输了不可怕，她还年轻嘛，以后有的是机会赢回来。但输了耍赖皮就不太好了，或许温荣生会看在父女的份上补偿她，但也会因此小看她。

得不偿失。

……

随着陈继康的卸任通知一起下来的，是温月升任代理总裁的通知。

得知这消息，丽荣百货的员工都觉得很意外，但仔细想想，似乎又没有那么意外。

他们意外是因为没想到陈继康会突然辞职，但想到他对大老板一直不满，而梁家铭又是温荣生派过来牵制他的。

高层争斗，总会有人落败远走他乡。

再加上陈继康辞职卖掉股份后，退了一千多万到公司账户……他会老实辞职，似乎不难理解。

不过公司员工一直以为，陈继康斗争失败后会是梁家铭上位，他是温荣生嫡系嘛，结果上位的是温月。

但想到温月是大老板亲女儿，嗯，他们又能理解了。

总之，通知下来公司员工各自头脑风暴一番后，迅速调整好状态，默契地修改了对温月的称呼，对她的态度也肉眼可见的热情不少。

其实贼王被抓后，温月在公司里的人气就一直不低，但热情之上还有更热情嘛。

温月的访客也明显增多，小小的办公室时常发生拥堵。

正常来说升职通知下来后，温月就可以收拾东西搬进宽阔明亮且家具档次更高的总裁办公室了。

但凡事总有意外。

陈继康虽然妥协辞了职，但可能是心里不痛快，辞职后他一直没来公司收拾过东西。

总裁办公室里他的东西还挺多的，除了办公用品，休息室的衣柜里还有他的换洗衣物，床上的被褥枕头也是他常用的。

办公室还好，想到休息室里的东西都是陈继康用过的，温月心里挺膈应。

她打算给陈继康三天时间，到时候如果他不来收，就让行政把他那些私人物品收起来，再把休息室的浴室重新装修，房间里的床也要换掉。

本来陈继康是不想去公司收拾东西的，虽然卖掉股份他实现了财务自由，但作为斗争失败的一方，难免有些拉不下脸面。

但听说温月要召开员工大会，陈继康改变了主意。

于是这天温月正开着会，陈继康就闯了进来，身边还跟着因为没能拦住人而愧疚不安的行政部门同事。

温月不想为难打工人，给了她一个略带安抚的眼神才让助理给保安队长。

“你们给保安打电话干什么？”陈继康走进会议厅说，“怎么说我也是你们公司的前任总裁，有什么话是我不能听的？”

温月反问：“你既然知道自己是前总裁，什么话不能让你听到不知道吗？”

前总裁这几个字陈继康自己说出来不觉得什么，听到温月说起却倍感屈辱，指着她骂道：“你别以为自己有多厉害！你能坐现在的位置不是你多有本事，你就是命好有个好爹！”

“是啊，我确实没多大本事，但就像你说的，谁让我投胎技术好成了温荣生的女儿呢。”温月一点都没被激怒，表情淡定地说，“你心里肯定羡慕嫉妒坏了，巴不得也认温荣生当爹吧？可怎么办呢，他不想认你当儿子啊！”

“臭X子你别得意！”陈继康彻底被激怒，冲上来就想打温月，但还没靠近就被赶来的保镖拦住，只能吼道，“你以为总裁这么好当？屁本事没有，你以为你能坐稳位置？早晚有一天，你会落得跟我一样的下场！”

“我能不能坐稳总裁的位置我不知道，但我这个人向来奉公守法，绝对不会像你一样贪污公款，要靠别人发善心才免于坐牢。”温月冷笑道，“带他去收拾东西，这人出公司以后，不要让他再上来。”

保安队长闻言，连忙让手下人将陈继康拖走。

他们一走，温月便对下面坐着的员工说：“会议继续。”

……

从温月踏入丽荣百货总部的那一天起，公司上下就在等着她烧三把火。

谁想她入职后只安分上了今天班，那时候公司里不少人，都觉得她估计是来混日子的。贼王被抓后，大家对她有些改观，以为她会有动作，但依然没有，公司里失望的人不少。

所以陈继康辞职，温月上位成为代理总裁，公司里认为她是凭能力上位的人不多，只觉得皇太女真好混。

直到这次全体会议。

本来大家以为这次会议的主题只是听起来高大上，实际上就一个目的，那就是向员工宣告总裁换人了。

结果温月不来虚的，上来就提出新的员工考核制度。

丽荣百货因为成立早，总部员工大多是老人，关系又盘根错节，所以员工晋升时资历、关系占比挺大，导致能出头的不是职场老油子，就是关系户，能力和工作激情都不高。

而那些有能力和激情的新人，则因为没有关系迟迟出不了头，要么沉寂下去，要么跳槽去了其他公司。

最终导致丽荣百货内部人员冗杂，做事的少，吃干饭的多。

之前温月职位低权力小，只要不耽误她的工作，她无所谓这些人能力行不行，是做事的还是吃干饭的。

上位当上总裁后，温月看那些吃干饭的就很不爽了，她是皇太女都没躺平白拿工资，这些人凭什么？

但她刚上位，什么成绩都没做出来就大裁员肯定不行。

而且这些摆烂的人中，有些也不是一点能力没有，所以温月决定给他们一个机会，这才有了新的考核标准。

考核标准并不严苛，有业绩要求的部门根据过往业绩定下最低门槛，连续三个月业绩倒数前三且没过门槛的清退。

但业绩好的也有相应奖励，有奖有罚才能提高大家的工作积极性嘛。

这套标准一出，那些有能力却没关系的人当然很高兴，但有关系却没能力的人就不满意了，而因为丽荣百货陈旧的晋升制度，前者大多是底层员工，后者则中层居多。

这些人当场提出反对。