第37章 九泰的权力斗争 (1 / 2)
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“什么!!!”
此言一出,全场哗然!
所有的人,都认为徐阳,是要在被他们威逼之下,不让艾舒当设计总监,怎么都没有想到,徐阳竟然说同意他们辞职!!!
吴佩玲直接就跳了起来:“徐董,你想做什么?把他们都辞退了,你觉得公司还能运营下去吗?”
“徐董,这样确实不太好吧,咱们公司主打设计,你把设计部的都辞退了,那咱们公司可就一文不值了,他们可是咱们公司的生命线!”就连一直没有说话的唐天明,也站了起来。
刚才的事情,相比是宫斗,他坐山观虎斗,但是现在徐阳所做的事情,可能要危机公司的利益,他无论怎么说,也是公司的股东之一!
当初愿意答应徐阳入股,最大的目的,就是觉得徐阳有钱有势,借着他这股东风,来获取更大的利益,而不是让徐阳跑到这里,瞎胡闹的。
不涉及他自身的利益,他不管,但现在涉及了自身的利益,他立刻就站了出来。
其余设计部的人,也都跟着反对了,态度十分的激烈。
“想把我们辞退,没门!”
“我们有劳动法保护,别想辞退!”
面对他们的反对,徐阳心里唯有冷笑,刚才不是说都辞职吗?
怎么答应了他们,又开始集体反对吗?
徐阳更加的确定,这些设计部的人,都是吴佩玲带过来的,威逼他的了。
“请你们注意你们的言辞,并不是我辞退你们,而是你们非得要辞职,我只是答应了你们的要求而已!”徐阳面无表情的说道“唐总,你说设计部是公司的生命线,这句话我不反对,反而我觉得非常的对,所以我们就更加的需要更优秀的设计师,而不是垃圾!既然这些垃圾愿意自动退出,我当然不会拦着!”
“你说什么?说我们是垃圾!!!”
整个设计部的人都怒了!
“我们自从九泰刚起步就来了,你才来了多久,敢这么说我们?”吴佩玲原本还想和徐阳和和气气的说话,但是她忍不住了,猛地一拍桌子!
一旁的唐天明则是一阵摇头,他觉得徐阳实在是太嫩了,逞嘴上一时之快有用吗?
“吴佩玲,你是不是搞错了一个问题!”徐阳的语气冰冷下来:“你们只是打工的,而我才是公司的老板!你们的去和留,你有什么资格来干涉?”
“呵呵,我是没资格干涉,但是我们有劳动法保护,我们会拿起法律的武器,来保障自己的权益!”吴佩玲冷笑着回道。
“对,我们会拿起法律的武器,保护我们的权益!”
其余的人,也都跟着说了起来。
“那好,老子今天就按照劳动法上的赔偿标准,赔偿给你们,你们都可以滚了!”
徐阳一点和他们对峙的意思都没有!
之前徐阳是不想开除这些人,只是想让艾舒当设计总监,可是这伙人纠结在一起,想要对抗他!
浑然都忘了,谁到底才是金主,发给他们工资的人!
这是所有企业最忌讳的。
一旦出现这种结果,实权就相当于是吴佩玲的了,而他徐阳则是一点权力都没有了!
时间一长,公司必然倒闭!
徐阳刚刚入驻公司时,曾经想过,将这些人全部裁掉,重新找更加有能力的,但是他觉得大家生活都不容易,把他们辞退了,他们的生活该如何继续?
徐阳也就忍住,没有裁员!
但是他现在只不过是将设计总监换个人,他们就集体威逼他,这无疑触动了徐阳的底线!
自然不会再留这些人!
最为重要的是,这些人太把自己当回事了,实际上他们设计的水平,实在是太差了,想要找到和他们差不多的,实在是太容易了。
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