第574章 你说了算 (1 / 2)
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表彰大会告一段落,也算是了却了所有为可控聚变挥洒过青春和热血的科研人们,心中的一桩心愿。
相比起其它人来说,除了一枚凌云勋章之外,陆舟还得到了一个小时奏对的时间。
关于STAR-2示范堆项目组的未来,国家还需要参考他这位项目总负责人的意见。
听完了大长老询问自己的问题,陆舟思忖了片刻之后,开口说道。
“STAR示范堆基地已经完成了它的历史使命,继续留着的意义已经不大了。我的建议是技术人员和部分核心管理层改组成新的机构,或者是编入现有的机构中,来负责聚变堆的运行工作。”
STAR-2示范堆项目是一个庞大的科研工程,为了协调各个研究机构之间的科研资源,一个与之配套的庞大的管理机构也是必须的。
不过现在整个示范堆工程已经完成了,没有那么大的科研项目需要支撑,没有那么多的部门和项目需要协调,剩下的管理层就显得有些臃肿和多余了。
老人点了点头,表示了理解。
“核工业集团那边的人和我也是这么建议的,我们这边开会讨论得出的结论是,对示范堆项目组进行改组,吸纳主要技术人员以及部分管理层成立一个新的核电公司,以企业化的方式运营。目前暂时定名为东亚电力,负责国内聚变堆项目以及东南亚、中亚地区跨区域输电项目的配套设施建设。”
东亚电力。
光听这个名字,看来国家的野心不小啊……
陆舟心中也是略微的惊讶。
毕竟现在第一台聚变堆装置才建立,南方和西部的聚变堆还没立项,高层都已经开始为“支援第三世界兄弟”做准备了。
不过,从某种意义上来讲,国家这么做也有一定的道理。
独乐了不如众乐乐,自己一个人关着门玩,远不如带着一群小弟一起浪。整个东亚地区的市场竞争力提高了,华国在该地区的影响力提高了,RMB在全球市场的地位也会跟着水涨船高……
不过对于这些与研究无关的东西,陆舟并不是很感兴趣就是了。
老人:“示范堆项目组的管理层以目前来说太过臃肿,新成立的东亚电力肯定没办法将它全部吃下。核工业那边的意思是,可以将这些管理人员遣回原来的工作单位,找不到单位的他们也愿意接手一部分,不过我总觉得就这么原地解散了怪可惜的。你看看有没有什么更合适的安排?”
“就这么原地解散了,是挺可惜的……”陆舟深表认同地点了点头,有些感慨地说道。
一个庞大的科研工程,培养的不只是在第一阵线上冲锋陷阵的科研狗们,同样培养着无数管理人才。
如果将这些人才打散编制,遣返回原先的工作单位,很大程度上等于浪费掉了。
毕竟事业单位最不缺的就是这方面的人才,一件事儿就恨不得掰开两半,分给四个人去管,而这也是在日常运作中,国企效率低下的原因之一。
更何况这些人已经脱离了原先的单位那么久,空出来的岗位早就被分走了。就算调回原先的单位中,也不见得能找到属于自己的位置。
思索了好一会儿,陆舟心中忽然微微一动。
一个很久以前他便考虑过的问题,从他的脑子里冒了出来。
“与其将这些人遣回原先工作单位,不如让他们以新的形式保留下来。”
老人询问道:“新的形式?”
“是的,”陆舟点了点头,“我可以说说我的想法吗?”
老人笑了笑说:“当然,我想知道的就是你的想法。”
陆舟:“我曾经在德国那边交流访问过一段时间,我认为他们在科研项目的管理上有很多值得我们借鉴的地方。尤其是在面向社会、科学和产业所面临的中长期重大战略性科研项目的运作模式上。”
老人若有所思道:“比如?”
陆舟:“比如亥姆霍兹联合会的POF经费资助模式,比如马普学会开放式的企业与研发机构合作网络,在我看来这些都是有助于提高一个研究体系的科研成果转化率的。而科研成果转化率,正是我们所欠缺的。”
华国在科研上的投资绝对不弱,甚至按照OECD的购买力平价数值计算,排在世界第二位,仅次于美国。
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