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回到自己安静的房间,王皓洗了个热水澡,浑身舒坦地躺在床上。

脑海里回放着晚饭时于欣欣和林薇那些兴奋又充满归属感的话语,还有她们眼中对未来的期待。

大家干劲这么足,第一个重要的定制项目也完成得如此漂亮,开门红打得响亮。

虽然月底完成两百万核心任务后肯定会有一波大的奖励,但……何不现在就先表示一下呢?

一来,这次中式婚礼的成功,虽然只是月度任务中的一环,但其意义和带来的后续影响,可能远超一个普通项目。

及时奖励,能更好地点燃士气,让大家把这种高昂的状态保持下去。

二来,公司现在人还不算太多,发一笔及时的奖金,成本也完全可控。

想到就做。

王皓拿出那部特殊手机,登录游戏,找到了周建军。

【老板:老周,睡了吗?】

周建军回复得依然很快,看来也还没休息。

【周建军:还没,老板。正在整理今天的一些后续反馈和客户咨询信息。您有什么指示?】

【老板:今天这个婚礼项目,我听说了,市场反响很热烈,完成得非常漂亮,这很好。】

【老板:这样,月底的大目标完成后,该有的奖励自然会兑现。但这次小任务的胜利,也值得鼓励。】

【发个五百块的小红包,钱不多,是个意思。主要是让大家知道,公司看到并认可每一份努力和贡献。大的在后面,但该有的及时鼓励,也不能少。你办一下。】

消息发过去后,回复很快来了。

【周建军:老板……我明白了!收到!我代全体同事,感谢老板的认可和厚爱!】

……

周建军这边,看着老板发来的信息,脸上忍不住漏出笑容。

他知道老板大方,对员工好,这从之前的年终奖、各种福利就能看出来。

他也相信,只要这个月两百万的营收目标达成,月底的奖金绝对不会少。

老板不是画饼的人,他说有,那就一定有,而且分量不会轻。

但他确实没想到,仅仅是一个十五万的项目成功落地,老板就立刻决定发一笔即时奖金。

每人500,听起来不算巨款,但乘以公司现在总人数,那就是实打实的一万块钱出去了。

这不是工资,是额外的奖励。

虽然不多,但周建军心里还是很舒服的。

这位神秘的老板,做事真是……既大气,又细腻。

大气在于舍得给钱,绝不亏待干活的人;细腻在于懂得把握时机,该鼓劲的时候绝不吝啬掌声和糖果。

这500块钱的小红包,其象征意义和对士气的鼓舞作用,可能比月底发五千块奖金还要来得直接和猛烈。

因为它传递了一个无比清晰的信号:跟着这样的老板干,你的每一分努力,他都能看见,并且会及时给予回应。

这样的老板,怎么能不让人死心塌地?

不过现在不是感慨的时候,老板吩咐下来了,那他就得把这个消息传达下去。

他首先联系了财务王姐。

“王姐,还没休息吧?有个事跟你同步一下。”

“老板刚刚指示了,觉得咱们这次‘云栖谷’的项目完成得漂亮,团队辛苦了,要发一笔即时激励。每个人500元红包,算是小鼓励。”

电话那头的王姐显然有些意外,但很快反应过来:

“每人500?好的,老周,我记下了。是发现金还是走转账?”

“转账吧,方便。”

“总部这边的同事,你直接在咱们的工作群里发专属转账。加工厂那边固定人员的名单和账号,王皓那里有,你跟他核对一下,明天安排发放。”周建军安排得井井有条。

“没问题,我这就准备。”王姐利落地应下。

挂了电话,周建军点开“星月传媒核心工作群”,斟酌了一下措辞,然后@了全体成员。

【周建军】:“@全体成员 各位同事,大家晚上好。”

“刚刚接到老板指示。老板高度关注并充分肯定了我们在“云栖谷中式婚礼”项目中的卓越表现。”

“此次任务时间紧、要求高,但全体同仁精诚协作,迎难而上,最终交付了一份超出客户预期的完美答卷,成功打响了公司新年业务拓展的第一枪,也为公司在中高端定制活动领域树立了崭新的品牌形象。”

“为表彰在此次项目中全体成员的辛勤付出与突出贡献,经老板决定,特发放激励金——每人人民币500元整。”

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