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秦书记看了一眼左右,牟中生说道:“热烈欢迎秦书记到嵩江市指导工作,下面,由杨部长汇报民营企业党员试点工作开展情况!”

正在这时,会议室门被推开了,钟国仁走了进来。

他轻轻说了一句:“对不起,我来晚了!”就在杨随德旁边的位置坐下了。

秦书记看到钟国仁面色如常,心中暗暗赞许,和对手斗争的时候有勇有谋,放他也不出去。

一旦事情完结,不抱怨不任性,像什么都没发生一样,迅速回来投入工作。

这才是男儿本色!

很难想象,这是一个刚毕业的男孩子能做到的!

钟国仁在秦书记心中的分量,又增加了几分。

会议室里的其他人暗暗惊奇,上次见钟国仁张弛有度,做事严谨,这次怎么搞的,居然迟到了。

当然,秦书记没有吭声,他们更是没有说话。

牟中生联想到刚才秦书记的话,斜睨了一眼身旁的秦书记,见他对钟国仁投去了赞许的目光。

心中愈发好奇,到底是谁造成了小钟的迟到,以后一定要弄清楚。

杨随德汇报:“针对增加党员覆盖面的工作,我们召开了新兴阶层人士座谈会,对企业老板、律师、个体工商户等新兴阶层人员展开调查,了解他们对党的认识、感情和认同度……”

“通过座谈会,发放调查问卷和个别走访,我们得出结论,他们有着向组织靠拢,加入组织的强烈愿望……”

钟国仁拿着笔记本,把杨随德汇报的重点内容都记了下来!

秦书记听了频频点头,这个杨随德,调查中的一些细节,都汇报得很详细,说明工作做得很扎实,绝对不是走过场。

“对改制的国营企业党员,农村外出务工党员以及其他流动党员管理问题,探索出了不同的途径……”

针对试点确定的主要任务,杨部长从点到面,逐一进行了汇报。

秦书记不时发问:“你们如何确定新兴阶层的党员发展比例?”

“主要依据背后所代表的人口,但是对规模以上企业主,会有一定的倾斜,因为这些人掌管的企业,本身从业人口就很多,将来还有可能设立民营企业党支部!”

“倒闭破产的原国营企业党员关系转到社区有什么困难和问题?”

“主要是党员活动制度不健全,党员先锋作用不明显……正在想办法解决!”

汇报结束后,秦书记很满意,满面笑容,和刚来的时候判若两人。

他总结道:“通过刚才的汇报,看得出来,你们下了工夫,动了脑子,探索出了一些有用的办法和途径!我很满意!”

“作为一项全新的工作,有矛盾有问题很正常,我们既要正视问题,又不能被困难所吓倒……”

秦书记说到这句话的时候,有意无意地看了一眼钟国仁。

“我希望你们要广泛试点,争取在两年内,摸索出一条能够在全国推广的经验!”

没办法再缩短时间了,发展党员的期限就是两年。

……

秦书记的最后讲话,既肯定了他们前期的成绩,又对后期工作提出了要求,简明扼要,主题突出。

收获了热烈的掌声!

差十分就是十二点了!

牟中生向秦书记请示:“中午就在这儿吃饭吧!”

每天中午,秦书记都要睡觉,所以一般他都是在单位食堂吃饭。

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