第91章 （2 / 2）

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张经理表面上依然不?以为然，但是因为万象交互这个名字实在?太如雷贯耳，到底还是把这件事放在?了心上。

他身处的行业虽然跟高科技关系不?大，但是如今的生意人，要?是还没有嗅到时代的风云变幻，意识到下一个风口，必然在?虚拟现实技术，那就实在?是太迟钝了。

只可惜，他现在?所在?的这家外企，就像一头身形庞大，感知力?也极其迟钝的巨型生物，踩着摇摇晃晃的步伐，啃着日渐稀疏的青草，却压根看不?见挂在?枝头，已经累累丰硕的果子。

张经理早就看不?惯这种迟钝的反应模式，可惜他位卑言轻，也改变不?了什么，再加上恶化的办公室环境，倒不?如早早跳出来，寻找新的机会。

听说这家食品公司，竟然跟那个虚拟现实行业的巨无霸有关系，张经理不?得不?承认，他确实有点心动了。

不?过?，具体什么情况，还需要?仔细观察。

怀抱着这种审慎的态度，他带着妻子女儿，以一个食客的身份，来到这家店里排队。

这家店的生意，简直比他之?前想象的还要?好。

因为听说总店常年生意爆满，张经理其实还特地挑了一家位置相对偏远，人流量应该也没有那么大的店子，没想到，排队的人依然不?少，他看了一眼手里的号，至少还要?等?半个小时才能排上。

秦氏卤肉主要?是卖熟食，店里可以堂食，也可以打包带走。

售卖的品类也并不?复杂，一共只有10来样?，除了几?样?招牌的主打品，其他都会根据季节时令换新，算得上是一种很聪明的销售策略了。

不?过?最叫他吃惊的，是店里明明人这么多，来来去去的服务生，却难得保持着一种很好的精神状态，似乎完全?没有被这份辛苦的工作损耗。

张经理之?前做的也是食品相关，很清楚餐饮行业，尤其是这种非常忙碌的餐饮行业，想要?保持这样?的精神状态，其实是件非常困难的事。

趁着一个服务生给他收拾餐桌的机会，张经理问出了自己的困惑。

“累？还行吧，我觉得工作不?算累，每次上班工作量确实大，但是休息时间也多啊。”

张经理当时就愣了愣。

餐饮行业可是出了名的工作时间长，工资低的辛苦行当，尤其像这种服务生，简直恨不?得一个当两个用，就算是在?福利优渥的外企里，这种也属于外聘，根本得不?到休息的保障，就更不?用提在?经济方?面的补助了。

可是听刚才那个服务生的话，在?这边的服务生，休息时间是可以保障的？

这就完全?超出张经理的常识了。

“这有什么奇怪的，”她女儿对这方?面却显然知道?得更多，“万象交互还有西风传媒都是这个做派，我们班好多人未来的理想公司都是这两家，实在?不?行的话，相关子公司也不?错，反正他们家福利政策都特别到位……”

听女儿一一细数那些?待遇，张经理都忍不?住愣了。

他以前只听说过?外企福利待遇好，工作起来没有那么卷，谁想到，这边的工作状态，简直比他老东家过?犹不?及，福利好得简直都让他忍不?住担心，这家公司还能不?能顺利维持下去的问题。

“有什么不?能维持的，这一家家的，经营状态可好了，轻轻松松就能吊打你那个破公司，哪还用你替他们操心。”

张经理的女儿正值青春期，说话那是句句带刺，把他老父亲脆弱的心脏刺得生疼。

虽然张经理也不?得不?承认，女儿说的，好像还真的挺有点道?理……

他后来又去转了几?家店，发现每家都差不?多：生意好，味道?也好，店员的工作状态也很好，似乎……还真不?是一家只会昙花一现的网红公司那么简单。

这个槽，还真的好像能跳……

张经理心动得更厉害了，只不?过?依然下不?了决心，没想好要?不?要?跳过?来的问题。

等?他过?完年假回到公司，头一个来的，就不?是什么好消息。

他这个死对头现在?成?了他的直属上司，上任以后做的第一件事，就是把张经理调到了一个并不?怎么重要?的岗位，雪藏了起来，薪水也一下子降了不?少。

要?是愿意忍的话，他也可以在?这个岗位上养老，要?是不?愿意，就辞职滚蛋。

不?过?现在?，张经理拥有第3种选择，就是跳槽。

等?到最后尘埃落定，他成?功离职，顺便和秦氏卤肉签了入职合同以后，原公司的人才终于知道?，张经理要?走了。

有些?人觉得很惋惜，也有些?人觉得还挺羡慕。

惋惜的想法很正常，毕竟张经理在?这边工作这么多年，跳槽走人，也就意味着一切重新开始，之?前辛苦经营的人脉还有关系网，很多就彻底用不?上了。

至于羡慕的，多半都是因为那家新公司的待遇，在?年轻人里几?乎已经人尽皆知，还有人听说张经理跳槽过?去，来找他内投的，看得出来，这家公司在?年轻一代里，知名度比他想象的更高。

说实话，张经理心里还挺高兴的。

一是因为自己的选择没错，二?就是觉得，时代的变化，好像有点太快了。

他刚参加工作的时候，从?外企往国?内的企业跳，其实是件特别不?可思议的事情。

那时候，刚毕业的大学生谁不?想进待遇更好，各种假期还特别多的外企，他还是大学生的时候，外企零食丰盛的茶水间还有健身房，在?学生里的都是传说一样?的存在?，但凡听到谁刚毕业，就拿到外企的offer，简直就是一连串的羡慕和惊叹。

可是现在?，完全?不?一样?了。

谁能想到，自己有一天从?跨国?外企的管理层位置，跳到一家国?内的小企业，竟然也能引起一片羡慕呢。

反正放在?当年的自己身上，他是肯定会觉得不?可思议的，不?过?张经理也更加觉得，自己确实是做了一个正确的决定。

即便已经有了不?错的预期，张经理依然没想到，事情的发展，竟然会这么顺利。

秦氏卤肉的扩张相当快，很快就开遍了国?内的大中小型城市，同时还兼顾了食品冷链的配送物流业务，这一块本来就是张经理吃饭的本事，只不?过?因为老东家业务调整，很久没有发挥过?了，跳槽过?来以后，他趁着新官上任三把火，把这块业务好好捯饬了一番，果然顺利立稳了脚跟，也更有利于公司的发展。

结果做着做着，国?内市场差不?多饱和了，又开始琢磨着向国?外发展。

自己直接出去开店，倒也不?是不?行，但是手续繁杂，要?注意的事项很多，倒不?如直接收购一家业务相对成?熟完整的外企，也更方?便借壳入市。

而这时候，张经理的老东家，却因为业务严重萎缩，开始大量抛售资产自救，可不?巧了吗，他再次跟自己当年的老对头碰面，两者之?间的关系又一次逆转，他又成?了老对头的顶头上司。

只不?过?这一次，他懒得学那些?装模作样?的套路，直接就把这个喜欢装模作样?，身上味道?还很重的前同事一脚踢走，换上了自己更中意的下属。

老对头还在?他面前逼逼了好久，表示他太缺乏风度，没有一个成?熟社?会人的担当和责任感——虽然张经理压根没搞清楚，解雇这家伙，跟担当还有责任感有半毛钱的关系。

不?过?把人踢走了，心情舒爽了，谁还在?乎那两句逼逼——要?不?是这幅总是喜欢给人扣高帽子的德性，他当初还真不?至于跟这家伙结仇。

而现在?，成?功踢走了碍眼又废物的家伙，接手了前跨国?公司的骨架，秦氏卤肉终于可以顺势出海，去国?外闯荡闯荡了。

张经理和秦总——也就是秦凤莲的女儿商量了一阵，终于在?亚欧还有北美，选择了三个比较知名的地点，作为三个重要?的海外旗舰店，只不?过?时间有先有后，两个人都决定，先做成?一个，再开始下一个。

毕竟海外的旗舰店投入很大，没必要?四处开花，承担过?大的风险。

这一块投入远比国?内大，发展也更艰难，他们本来已经做好准备，至少这一年内，很难回本。

毕竟如今全?球经济依然一片萧条，比如张经理的前东家，就是因为撑不?住经济寒冬，只能断臂求生，在?这种时候，还敢往外发展的，那真的都是勇士。

尤其饮食这一块，国?内国?外区别很大，在?国?内受欢迎的食物，放在?国?外并不?一定能够很轻松的打开市场——这也是他们早就预料到的。

没想到，旗舰店开幕的第1天，就因为一股浓浓的异香，被人给投诉了……