第3272章 离开公司还能成功？ （2 / 2）

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“你们那么瞧不起女人，可是不要忘记了，这个世界，很多部门女人做的往往比男人更好！”第五游戏开发部部长捷德，冷哼一声，转身离去。

众人一阵尴尬。这个捷... -->>

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这个捷德可是十大游戏开发部唯一的女部长，虽然目前为止她的部门并没有推出一款游戏，但是《刺客信条》的构思以及系统设定，却令众人佩服。尤其捷德所推出的‘人体物理系统’，更是《世界大战》的核心基础之一，正是靠着这套‘人体物理系统’，《世界大战》里面的玩家才能做出各种匪夷所思的动作，才能够在游戏里叱咤风云，这也是为何《世界大战》能够独树一帜，领先全球的原因。

捷德说出的这番话，无疑是一个耳光重重的抽在众人脸上，啪啪的，响个不停。

“各位，既然风间副总裁不追究大家刚才的行为，我想大家也应该做出一点表示才是。至少在老板出来之前，我希望大家都能够保持冷静的对待外界各种谣言。还有，对于风间副总裁的能力，其实大家应该都看在眼里。她才来公司两个多月，但是她却能够叫出公司工资等级在5级以上的每个人的名字，这点，我们当中有几个人可以做到？还有，她非常清楚我们每个游戏部门的喜好，无论是在饮食，还是在员工作息上，都能让我们感到如家庭般的温馨。”敏武-李说到此，站了起来。

“2个多月，或许无法展现她的能力，或许很多人并不能接受女人领导，但是我必须在这里说明一点，那就是她让公司各部门之间的结合更加融洽，我相信大家应该可以体会到，现在各部门之间的联系，要比以前更加容易一点，不是么？”敏武-李问。

众人想了想，缓缓点头。以前吴兆浦在时，各部门联系之间，因为大家都处于竞争关系，所以多少有点火药味，加上又都是有个性的人，因此常常容易发生纠纷，产生口角。不过自从风间惠丽莎来说之后，这种事情就少多了。只是平常没有感觉，但此刻敏武-李提出来，倒的确是那么一回事。

“可是，敏武，这并不代表她就能有去领导这么庞大的一家公司，要知道，我们的股价可是曾经突破2000亿美元！虽然现在下跌，但未来必将更加辉煌，甚至有可能在未来成为第一个破万亿美元的公司。她，有能力么？”盖博-纽维尔有点不满敏武-李对风间惠丽莎的赞美。

“盖博，我知道你的不满，但是我们必须认清一个事实，不管风间惠丽莎是否是一个合格的领导者，但是你，不是。当初在‘Valve’，你对公司的管理就已经证明是失败的，你是一个合格的项目组长，你可以去带领一个开发部门去开发游戏，但是你不是合格的公司管理层。”敏武-李毫不客气的指出盖博的缺点。

盖博眉头一皱，虽然对于敏武-李的指责不喜，但却也没有反唇相讥。毕竟两人多年合作，不但是合作者，也是朋友。而且对于敏武-李的指责，他也清楚。只是不大愿意面对，或者说，他不认为风间惠丽莎这个女人会比他更强。这点，他真的无法接受。

“难道风间惠丽莎会是一个合适人选？她就一定比吴强？”盖博有点意气用事问。

敏武-李摇摇头。

“风间副总来公司很短，我暂时没有看见她在这方面的管理人才，但是我们公司过于的随性化，老板对我们没有任何要求，曾经有外界同行说过，其实我们公司就是一个大的游乐园，大家都在公司里游玩。这说法一方面说明我们公司的人性化管理和开放性，一方面也说明我们的纪律性很弱，并且各部门之间都有点自我为中心。吴以前用的是制度来管理，来协调各部门之间的问题和摩擦。而风间副总却是用女人特有的温柔和包容来面对我们各部门之间的摩擦。我不想说哪种方法好，我想说的是，现在的管理方式，我很舒服，而且现在沟通起来也更轻松。”敏武-李说。

盖博沉默。

“我想说的就是这些。最后我还想说一点，各位，不管外界有什么谣言，做出过什么许诺，请大家想想，如果没有老板，公司会有今天么？如果离开了公司，没有老板的领导，大家还能像现在这样成功么？”敏武-李说完离开会议室。

众人陷入沉思。

他们开会之前，不少人都收到了猎头公司的挖角。众多猎头公司纷纷开出了至少涨薪50%的承诺。其中不少人心动。但是如敏武-李所说，离开了公司，没有林风的领导，会成功么？(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian.）投<a href='javascript:void(0);' class='reendBtn'>推荐票</a>、<a href='javascript:void(0);' class='voteBtn'>月票</a>，您的支持，就是我最大的动力。)(未完待续。)