热度小说网rdshuku.com

本章未完,点击下一页继续阅读

事,记忆,幸福,失望。,都可以被替代,只要你愿意,你会找到替代我的那个人,重新开始你的生活。

很多人不需要再见,因为只是路过而已,遗忘就是我们给彼此最好的纪念。我们给过彼此的那些眼泪和疼痛,已随风飘远,如果有过幸福,幸福只是瞬间的片断,一小段一小段。所以,我很后悔,后悔当初为什么不多给你一点幸福,虽然注定是路过。

我闭上眼,眼泪被挤出眼眶,可忧伤却兜兜转转,散也散不开。

我拜访完客户回到公司,来到麦乔办公室的时候已经是晚上七点了。一进门,麦乔招呼我坐下,一脸阴沉地说:“你们团队的业绩比目标差了30%!你有没有想过什么原因?你打算怎么办?”

麦乔说完,紧闭着嘴,逼视着我。我感到心口像被什么东西堵住了一样,表情也一下严肃了起来,低下头,想了想说:“我需要一点时间,我们一直没有放松。”

“哎,等等。”麦乔打断了我的话,“你说需要时间?你还需要多长时间?你的那些人来了很久了,我给你们的时间还少吗?”我被麦乔的话噎得不知如何是好,只好把目光垂到桌面上。

“明天请你把下个月的预测报给我,你觉得你的最大机会在哪儿?”

“我觉得亨通这家客户就很有希望,如果成了,可能会有五百万左右。”我被逼得没办法,只好捡了个眼前最大的机会告诉麦乔。

“亨通?他们为什么会在下个月采购?而不是以后?有没有对手?”

“因为他们扩建计划之前会在总部增加新设备。而且这只是开始,将来在湖平范围还要采购更多的设备。对手还是大通和另外几家同行。”

“如果亨通输了呢?你就什么都没有了,对吗?你不能只盯着某一个大单,你要学会分散风险。因此你的机会还是太少了。”我无言以对,只好继续听麦乔说着。

“你团队的十个人,有谁还没有业绩?”麦乔拿起一张销售报表,边看边问霍力。

“有四个人还没有。闫宁还有。”

“好了,我觉得闫宁在这里的能力最差,不知道你觉得怎样?”

“我还没有看出来。”我心里一揪,担心麦乔要拿闫宁下手。

“那你觉得这些人里面,哪个最差?”麦乔有些不耐烦地问。

“我觉得还需要时间再看看。”

“作为销售经理,不能太仁慈。我们不是福利院,我们要给公司创造业绩。你现在需要下决定开掉一个人,让大家都紧张起来,你想想这个人该是谁呢?”

“我不知道。”

“我看应该是闫宁!他负责的都是大客户,以前计总经常能出订单的,现在他还一单都没有,我看是他能力有问题。当初把信阳从计总那拿过来给你们,就是为了平衡客户质量,可你看看你们的业绩!信阳这么大的客户,机会肯定不少,我们却总打不进去。对了,最近信阳怎么样?”

“你知道吗,你炒掉的那几个人还有吉董事长正在与信阳谈全面合作的事,闫宁肯定是遇到了麻烦。”

“哦?”麦乔显出些沮丧,就像是炒家卖早了一只继续猛涨的股票。但又马上恢复了平静,若无其事地望着窗外。

我知道麦乔很无奈,可我绝不会承认自己有错。见麦乔不说话了,我就编说了句谎话:“闫宁最近有一些销售机会,你要是开除他,就会影响我们的业绩。”

“哦,真的吗?什么时候?”

“就在下个月。”

“那为什么你的预测上没有这个机会?你要保护他,而和我开玩笑吗?”麦克逼问。

“我今天才知道这个机会有了进展,所以现在可以加在下个月的预测上。”我继续自圆其说。

麦乔对我的话将信将疑,但他只想要结果,于是将了我一军:“好,如果闫宁下个月还没有订单,我就替你开除他!”

“OK,如果他没有签单,我会开除他。”我索性豁出去了。心想:这样一味硬压下去,员工还不知道会走多少人呢!于是对麦乔说,“老板,我认为现在不要再给销售员压力了。我们要的是提高士气,他们太需要鼓励了。”

“签单就可以提高士气,没有订单怎么提高士气?”

“我同意,但是签单需要辅导和支持。所以,我觉得多辅导和支持他们,多交流销售技巧,好过硬压。”

“辅导和支持是你的责任,我只要结果,懂吗?”麦乔感觉我在顶撞他,不悦地从牙缝里挤出几个字。

麦乔又看了看我报上来的预测,忽然又问:“还有龙阳那几单子你打算怎么办?你应该尽快帮许美美,还有万州出业绩,否则他们也可能自己辞职。”

“我觉得许美美万州对这份工作是很满意的,不会轻易离开。我们倒是应该想一些办法支持她。”

麦乔点点头,用双手搓了搓脸,把双臂放在脑后,双手抱着头,脸上显出疲倦,想了想又说:“好,今天的谈话就到这里,你做一个计划吧,帮他们尽快出成绩,下周给我!如果再不出成绩,你们都走人!”

我很不爽,开除开除!我心里一团火烧着,可我还是点点头,准备起身离开。他又叮嘱说:“记住,如果下个月闫宁还没有订单,我会开除他。叫别的销售员都注意了。”

我心里一沉,心想:这个顽固不化的麦乔,看来这世界上除了订单,没有能打动他的事情。嘴上却答应着:“我知道了,我会尽最大努力的。”

走出麦乔办公室,点了一支烟,回到自己办公室,看着自己的队伍,长叹一口气。