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第二个测试的是重庆大足区福兴花园的水管爆裂场景。

这是上周刚签约的新小区,各项设施还在磨合期。

10点10分,模拟报警发出。

系统匹配了小区的水电维修人员张师傅。

但由于张师傅正在小区另一头进行设备检修,距离较远。

直到10点12分才接到派单,10点15分到达现场。

响应时间2分10秒,到场时间5分钟。

“这个延迟是什么原因?”

赵长天的脸色沉了下来,“新小区本来就容易出问题。

响应速度还跟不上,这怎么能让业主放心?”

岑知夏立刻解释:“赵总,是系统的定位精度出了点问题。

刚才张师傅的实时位置没有及时更新,导致派单出现了短暂延迟。

我们马上修复这个漏洞,确保定位精度在10米以内。”

“不是马上,是现在就修复。”

赵长天语气严肃,“给你们团队20分钟时间。

必须解决定位延迟的问题。

否则接下来的测试如果再出现类似情况,信息处全员取消春节休假。”

“明白!”岑知夏立刻转身对团队成员下达指令。

几名技术人员迅速投入到代码修改和系统调试中。

第三个测试的是深圳南山区曦湾天馥的火情报警场景。

这是高端楼盘,安管和消防设施配置较为完善。

10点18分,模拟报警发出。

系统同时匹配了安管人员和社区医生。

10点18分30秒,安管人员到达现场。

确认是误报后,立即通过APP反馈情况。

10点19分,社区医生也赶到现场,做好了应急准备。

响应时间30秒,到场时间1分30秒。

“这个表现不错,但不能掉以轻心。”

赵长天说道,“高端楼盘的业主对服务要求更高。

春节期间要确保零失误。”

20分钟后,岑知夏团队成功修复了定位延迟的漏洞。

赵长天要求对重庆福兴花园再次进行模拟测试。

这一次,响应时间压缩到1分40秒,到场时间3分20秒。

达到了预期目标。

“很好。”赵长天满意地点点头。

“最终要求是,APP应急绿色通道的响应时间——

必须从3分钟压缩至2分钟以内。

处置人员到场时间根据场景不同,电梯困人、火情报警等紧急情况不超过3分钟。

水电故障等一般情况不超过5分钟。

如果达不到这个标准,信息处全员取消春节休假,留在公司加班优化。”

“收到!”

岑知夏团队的成员们齐声回应,虽然取消休假的惩罚很严厉。

但大家都明白,这是确保春节服务质量的必要要求。

就在这时,刘宏拿着一份报告走了进来。

“赵总,这是庆市已签约小区的设备检修结果。

我们上周组织了专项检修。

共检查了12个新签约小区的水电、消防、监控、门禁等设施。

更换了老化监控3台、门禁2套,修复了15处水电隐患。

目前所有设备都已正常运行。”

赵长天接过报告,仔细翻阅着。

“检修结果我看过了,但不能只听报告,要实地复查。”

他抬头看向刘宏,“你下午带队去庆市。

重点核查大足、福兴这两个新签约小区。

还有之前反映问题较多的巴南小区。

逐一检查所有设备的运行情况,确保没有遗漏的隐患。”

“明白,赵总,我乘下午两点的飞机飞重庆。”

刘宏回应道。

“不是‘确保’,是‘必须’。”

赵长天强调,“你要亲自带队复查。

每个小区的监控室、配电房、水泵房都要去看。

每台设备都要亲自测试。

复查结束后,提交一份《设备零故障承诺书》,签字画押。

春节期间如果这些小区出现设备故障导致的服务投诉,我唯你是问。”

刘宏心中一凛,连忙点头:“请赵总放心,我一定严格复查。

确保所有设备在春节期间零故障运行。”

“还有。”

赵长天补充道,“复查时顺便检查一下值守人员的到位情况。

尤其是张少磊、王浩、刘佳这三个人。

看看他们是不是真的在岗位上。

你要监督他们认真值守,不能再出任何纰漏。”

“好的,我会重点关注。”

此时,周海琼拿着手机走了过来。

脸上带着一丝喜色:“赵总,陈曦那边传来消息。

《黎光春节服务保障计划》的短视频已经剪辑得差不多了。

正在做最后的审核。

预计11点50分就能完成。

12点准时在几大平台发布。”

“内容怎么样?”赵长天问道。

“重点突出了‘1小时响应、4小时修复’的服务承诺。

还有独居老人慰问、健康礼包配送、应急绿色通道等核心服务。

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画面拍得很真实。

有业主采访,也有员工值守的场景。

应该能引起不错的反响。”

周海琼介绍道,“我们还计划在发布后发起——

“黎光陪你过暖年”的话题挑战。

鼓励业主分享自己感受到的春节服务,扩大传播范围。”

“很好。”

赵长天点头,“要确保短视频的内容真实可信,不能夸大其词。

承诺的服务必须做到。

另外,让陈曦的团队做好舆情监测。

一旦有负面评论,要第一时间回应处置。

如果有正面反馈,要及时转发扩散,进一步提升品牌口碑。”

“明白,我已经和陈曦交代过了,舆情监测小组会24小时待命。”

上午11点30分,技术与工程保障的相关工作部署已全部落实。

APP应急绿色通道的优化目标明确。

设备检修复查的任务已经安排。

《春节服务保障计划》的宣传推广也进入了最后阶段。

赵长天拿出手机,给林晚晴发了一条信息:“华东的两个意向小区,跟进得怎么样了?

华龙华东区域负责人王启龙有没有搞小动作?”

很快,林晚晴回复道:“赵总,正在远程对接。

业主代表对我们的‘物业+医疗’服务方案很感兴趣。

但华龙的王启龙确实在暗中联系业委会。

据说承诺了更低的物业费。

我们会密切关注,随时应对。”

赵长天眼神一凝,回复道:“做好准备,兵来将挡,水来土掩。

‘物业+医疗’是我们的核心优势。

吴敏已经对接好了优质社区医院资源,一定要把这个亮点讲透。

只要我们的服务和方案经得起考验。

就不怕华龙的低价竞争和造谣抹黑。

有任何情况,及时汇报。”

放下手机,他转身对李诗涵说道:“通知各部门,下午两点在一号会议室召开拓业攻坚推进会。

让林晚晴、李勇、张建国他们做好汇报准备。

另外,让钱少华把刘华涛造谣的最新证据整理好。

下午会上一并汇报。”

“好的赵总,我现在就通知。”

李诗涵连忙拿出手机,开始逐一联系相关人员。

与黎光总部的雷厉风行有所不同,华龙物业集团华北区域的服务筹备现场——

弥漫着一股剑拔弩张的气息。

位于朝阳区的华龙华北分公司总部大楼内。

华北区域负责人李文华正忙着指挥员工——

布置“年货配送”服务的筹备现场。

仓库里堆满了各种年货礼盒。

有坚果、水果、腊味、春联等。

包装精美,上面印着“华龙物业,暖心年货送到家”的字样。

十几名员工正在有条不紊地分拣、打包。

几名穿着红色马甲的志愿者在一旁协助。

墙上的电子屏显示着“距离春节还有7天”的字样,一派热闹的景象。

李文华穿着一件灰色的冲锋衣。

脸上带着疲惫却兴奋的神情。

自从上周华龙因“服务缩水”被业主投诉,品牌口碑受到重创后。

他就一直琢磨着如何挽回局面。

这次的“年货配送”服务,是他力排众议推出的方案——

联合了京城本地的几家大型超市。

推出“业主专属折扣”。

业主通过华龙APP下单,即可享受8折优惠,并且免费配送到家。

“大家动作快点,媒体10点就到了。

一定要把现场布置得整齐有序。

让记者们看到我们华龙的实力和诚意。”

李文华拿着对讲机,不断地催促着,“注意礼盒的摆放。

要形成金字塔形,看起来更有气势。

志愿者的马甲要穿整齐,胸牌要佩戴好。

记者采访的时候要积极配合,多说点正面的话。”

“李经理,都安排好了。

超市那边已经把第一批年货送到了。

后续批次会陆续到位,保证能满足业主的订单需求。”

一个手下跑过来汇报。

“很好。”

李文华点点头,走到礼盒堆旁,随手拿起一盒坚果礼盒。

打开检查了一下里面的货品。

确认品质没有问题后,才放心地盖上盖子。

他知道,这次的年货配送服务不仅是为了挽回业主的心。

更是为了向外界展示华龙的服务能力,扭转之前的负面形象。

“张经理,媒体那边联系得怎么样了?”

李文华看向公关部经理张敏。

张敏穿着一身职业装,正在亲自调试相机和录音设备。

“都已经联系好了。

京城电视台、京新报、腾顺新闻的记者都会来,10点准时到。

我已经准备好了新闻通稿。

重点突出我们‘便民、惠民、暖心’的服务理念。

还有与超市的战略合作,以及年货的品质保障。”

“好,等记者来了,你先带他们参观现场。

然后安排几个员工和业主代表接受采访。

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一定要把氛围烘托起来。”

李文华叮嘱道,“业主代表我已经联系好了,是几个老业主。

之前对我们的服务比较满意。

让他们说说年货配送服务的便利性和实惠性。”

就在这时,一个穿着黑色西装、戴着金丝眼镜的女人走了进来。

脸色严肃。

正是华龙集团的财务总监李娜。

她身后跟着两名财务人员。

手里拿着文件夹,径直走到李文华面前。

“李总,打扰一下。”

李娜的声音冰冷,没有丝毫客气,“我听说你搞了个年货配送服务。

还联合超市推出了折扣活动。

这么大的事,怎么没向总部财务报备?”

李文华眉头一皱,有些不悦:“李总监,这事比较紧急。

我之前已经在工作群里说了一声。

想着先把活动推起来,后续再补报备手续。

现在品牌口碑这么重要,我们必须尽快采取行动,挽回业主的信任。”

“工作群里说一声不算报备。”

李娜将手中的文件夹扔在旁边的桌子上,“根据集团的财务制度。

任何超过50万的支出,都必须提前提交资金使用申请。

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