第115章 （2 / 2）
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他伸手在会议室里指了一圈，“你问问大家，这都什么年代了，谁还会傻乎乎地当劳模？我爸就是劳模，起早贪黑搞生产，除了奖状、自行车、半导体和十来个搪瓷缸子，他给我们留下什么了？”
大家心里都有一杆秤。
年轻人里有很多人认同他的说法，当劳模评先进确实没什么用。
现在改革开放了，一切向钱看，一张奖状一个证书，不当吃不当喝，谁还在乎啊？
尹甘露也拍了一下桌子，高声说：“你喊什么喊，占公家便宜你还有理了？谁跟你说当劳模没用？厂里最近正在研究对先进和劳模的奖励办法，你连个车间先进都不是，操心的还挺多的！”
有年轻工人好奇地问：“尹厂长，厂里对劳模和先进有啥奖励办法啊？您给我们说几个，也能激励激励大家嘛。”
奖励先进的想法，只是之前在食堂吃饭时，由狄思科随口提了一嘴。
具体办法还没个章程，尹甘露当然不会随意透露。
“等到方案定下来以后，自然会全厂通知的。”
狄思科接过话头说：“既然大家都很好奇奖励办法，尹厂长，要不咱们先预告几项，也让大家一起高兴高兴？”
尹甘露做了一个请便的手势。
“如今已经是市场经济了嘛，厂里奖励劳模和先进当然也要与时俱进。比如，获得国家级、市级或区级劳模的同志，不但可以得到上级嘉奖，厂里也会奖励一份，主要就是体现在工资上。获奖当年，按照奖项大小，可以发13-16个月的工资。”
哇。
这就相当于发奖金了吧？
“再比如，获得先进的同志，可以优先取得进修机会。如果以后单位分房了，有过荣誉的同志也将拥有优先分房资格和选房权。”
陈家老太太异想天开地问：“厂长，我家老陈当年可没享受过这些，那些奖金我们就不要了，换金水继续在厂里上班的机会行不行？”
众人：“……”
您想的可太美了！
几个厂长尚未答复，钱运旺便推门进来说：“领导，公安同志已经到了！”
“哈？”
大家都被突然走进会议室的两名大盖帽吓了一跳。
这怎么还惊动公安了呢？
陈家老太太一手搂着小孙子，一手拿着老伴的遗像说：“我家陈金水没犯罪，大不了就把钱还给厂里嘛，我孙子还这么小呢！可不能让金水坐牢！”
老工人们也有些于心不忍，原以为顶多就是将人开除，哪成想还要被送进监狱呢！
即使痛恨他占集体的便宜，但是看在老陈的面子上，大家也为陈金水说了几句好话。
狄思科一脸歉意地对众人说：“我刚上任没多久，对一些同志的家庭情况还不了解，不知道陈金水同志是市劳模陈师傅的儿子。哎，他报销的金额实在巨大，两年加起来有一万五千块了。这么大的金额足以判刑，我怕厂里的调查会出现纰漏，就让人请了公安同志来。”
众人一想，一万多块可不是小数目了，狄厂长不知陈家底细，报公安也在情理之中。
“陈师傅是为厂里作出过突出贡献的，厂里不能让功臣寒了心。”狄思科扭头跟另三位厂长商量，“父辈的荣光，不是儿女挥霍的资本，也不是免死金牌。不过，念在陈金水是初犯，要不咱们从轻处罚吧？”
三位副厂长：“……”
公安是你喊来的，又说父辈不是免死金牌，结果你给大家来一句从轻处罚了？
陈家人满脸希冀地望向狄思科。
迫不及待地想从对方口中听到“算了”这两个字。
然而，狄思科状似为难地沉思了许久，却说：“这样吧，今年的三份报销单，尽管金额巨大，总共有七千多块，但是还没有报销，厂里就暂时不追究了。”
老工人们赞同地颔首。
对啊，即使有罪，人家钱还没拿到手呢，顶多是犯罪未遂。
狄思科继续道：“去年之前的费用，咱们也不追溯了，只看看去年一年的八千多块钱吧。只要公安同志确定他的报销金额完全没问题，陈金水就还可以回厂里上班。万一被判定他侵占了集体财产，那么……”
陈家人都紧张地盯着他的口型。
生怕他说出让陈金水坐牢的话来。
狄思科没说会怎么样，好像拿不定主意似的，看向另三位厂长。
今天一直没怎么说话的庄有德，决定当一回好人，放下茶杯说：“要是真的犯了罪，看在老陈师傅的面子上，咱们就只将他辞退吧，不追究他的法律责任了。”
尹甘露补充说：“需要将骗取的医药费还回来，才能不追究法律责任。”
*
陈金水最终还是被公安带走了。
即使陈家老太太抱着陈师傅的遗像哭哭啼啼，也没能将儿子留住。
大家都知道，陈金水这一走，就不再是厂里的职工了。
他那八千多块的医药费不可能全无水分，只要被公安查出蛛丝马迹，他就是被辞退的下场。
最近几天，日化厂的职工在私下里，几乎人人自危。
大家的医药费多少都有点问题，许多人习惯成自然，经常去医务室帮亲戚拿药。
他们与陈金水的区别，只在金额的多少。
特别是那些跟陈金水一样提交了大额报销单的人，这几天可谓是坐立难安。
陈金水有个当劳模的爹，让他免于刑罚，但是他们可没有劳模爹啊！
万一也被狄厂长交到公安手里，他们这辈子就完蛋了！
大家的心理承受能力不同，有两个人实在受不住这份心理折磨，主动找去狄厂长办公室，将报销单要了回来。
狄思科挺好说话的，让他们将单子拿回去检查，自觉没问题以后，还可以重新提交。
医药费不是小事，身体不舒服要尽快治疗，不能因噎废食。
两人讪讪地答应着。
他们的单子都是帮亲戚朋友报销的。
厂子整天半死不活的，说不定哪天就倒闭了。
他们想趁着厂里有钱，多给自己要点福利。
本厂职工可以全额报销，亲戚用他们的名字写病历开发。票，钱到账以后，两人二一添作五，一人一半。
谁知这新来的小厂长这么死心眼，单子压了一个多月都不给批。
他们心里本就有鬼，再有陈金水的例子在前，最近简直度日如年。
两人哪还敢回来报销，生怕引起领导的注意，拿着单子就跑了。
狄思科与另三位厂长商量后，让宣传科将陈金水事件的整个经过都写了下来。
然后，每天午休时间在广播站广播，一连广播了三天。
确保每个人都了解经过后，广播员和各科室科长、车间主任，又开始在各自部门科普宣传什么叫“职工供养的直系亲属”，其中都包括哪些人。
像是岳父岳母，七大姑八大姨都不算职工供养的直系亲属。
因对定义理解有误，而提交报销单的职工，可以在通知下发两天内，去厂办将报销单取回。
认为自己的报销程序完全没问题的，则需要耐心等待，只要审核无误，马上就会签字批款。
厂长连借口都给大家找好了——对直系亲属的定义理解有误。
那还等什么啊？赶紧将报销单取回来，按照要求自查自纠吧！
两天的时间，四位厂长那里八成的报销单都被取走了。
狄思科不是故意将战线拉得这么长，他也想速战速决来着。
但是他最近正委托雷霹雳，帮厂里寻找进口日化品的客商。
雷霹雳给他找了几家外商，都是之前没合作过的企业。
这年头的土耳其大骗子太多了，他得调查一下背景再说。
其他厂长也是各有各的工作，谁会整天盯着报销这点事啊？
所以三拖两拖，就拖了将近半个月才把报销单发给大家。
在此期间，一直提心吊胆的工人们给小狄厂长贴上了“年纪虽轻，但老谋深算”的标签。
陈金水被公安带走的事，明面上是几个厂长共同作出的决定，可是要不是狄厂长先将公安喊来，陈金水还真未必会被辞退。
所以，当狄思科再去食堂吃饭的时候，突然发现，原本能跟他嘻嘻哈哈的工人们，竟然对他恭敬了许多。
以前有几个关系还不错的工人，会跟他分享车间里的小秘密，人家现在也不跟他讲了。
狄思科一头雾水地问秘书：“最近厂里出什么事了么？大家怎么战战兢兢的？”
钱运旺瞅瞅还在状况外的领导，表情有点一言难尽。
出什么事？
当然是担心自己被公安抓走或是被辞退啊！
听了秘书的隐晦解释，狄思科心说，这可不行啊！
长此以往容易脱离群众呀！
他可是一贯与群众打成一片的！
因此，当工会的同志号召各车间和科室的职工，积极报名参加全市职工运动会的时候，狄思科第一个报了名，参加篮球比赛和羽毛球比赛。
每天下班都留下来，与新组建的厂篮球队一起训练。
并且要求食堂给各项目的运动员，在准备比赛期间，增加一顿宵夜。
费用从厂长备用金里出。
他每天下班后与大家一起训练，又给运动员们争取了额外福利。
终于又成功融入群众，跟大家打成一片了。
“狄厂长，因为医药费的事，大家之前都有点怕你了，你咋那么厉害呢！”完成当晚的训练后，葛三顺搭着狄思科的肩膀说。